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Das Gesundheitswesen gehört zu den am stärksten regulierten und sensibelsten Branchen. Täglich werden hier hochsensible Informationen verarbeitet – darunter Diagnosen, Behandlungsdaten, Medikationspläne, Laborbefunde und Abrechnungsdaten. Eine erfolgreiche Gesundheitsversorgung setzt nicht nur sichere Systeme voraus, sondern auch eine strukturierte und vollständige Datenschutz-Dokumentation. In der neuesten Ausgabe unseres Newsletters werfen wir einen Blick darauf, was Gesundheitseinrichtungen wissen...
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In Hamburg wird Schluss gemacht mit der Zettelwirtschaft. Statt Papierzettel am Armaturenbrett genügt künftig ein digitaler Parknachweis, etwa über Apps wie „Parkster“ oder „EasyPark“.  Die Kontrolle erfolgt ebenfalls digital: Die Mitarbeiter des Ordnungsamts scannen das Kennzeichen und sehen sofort, ob ein gültiger Parkschein hinterlegt ist. Das spart Zeit und reduziert Fehlerquellen. Auch Strafzettel werden direkt...
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Die jüngsten Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Gerichts der Europäischen Union (EuG) markieren einen Wendepunkt im europäischen Datenschutzrecht. Sie konkretisieren zentrale Aspekte der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und stärken die Rechte von Bürgern gegenüber datenverarbeitenden Unternehmen. Gleichzeitig erhöhen sie den Druck auf Unternehmen, ihre Prozesse transparenter und rechtskonformer zu gestalten. 1. Auskunftsrecht: Mehr Klarheit für...
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Im Oktober 2025 wurden erneut mehrere Unternehmen mit hohen Bußgeldern belegt. Die folgenden Fälle verdeutlichen, wie schnell aus Nachlässigkeit ein teures Problem werden kann. 1. Automatisierte Kreditentscheidungen ohne Transparenz – 492.000 € Bußgeld Ein Finanzunternehmen in Hamburg nutzte automatisierte Prozesse zur Ablehnung von Kreditkartenanträgen – auch bei Kunden mit guter Bonität. Die Betroffenen erhielten keine...
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Wer digitale Inhalte für Websites und Online-Auftritteverwaltet und sichtbar machen will, kommt um ein Content Management System (CMS) kaum herum. Doch was genau ist so ein CMS eigentlich, wie funktioniert es und welche Rolle spielt dabei der Datenschutz? Keine Sorge, wir bringen Licht ins Buzzword-Dunkel: In der neuesten Ausgabe unseres Blockbeitrags werfen wir einen Blick...
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Datenschutz ist ein Must-have und das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Doch trotz seiner Bedeutung wird Datenschutz oft als kompliziert und zeitaufwendig wahrgenommen. Besonders die umfassende Datenschutzdokumentation stellt viele vor große Herausforderungen: Was gehört alles hinein? Welche Folgen drohen bei Versäumnissen? Und wie schaffen Sie es, diesen Prozess effizient zu meistern? Diese und viele weitere Fragen...
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Der Datenschutz bildet das Fundament eines jeden Onlineshops und einer jeden Online-Verkaufsplattform, insbesondere seit dem Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Aufgrund der gesteigerten Anforderungen an die Datenschutzhinweise und den Umgang mit personenbezogenen Daten ist es entscheidend, dass Onlineshop-Betreiber diese Anforderungen kennen und erfüllen. Welche Anforderungen das genau sind? Das erfahren Sie in unserem Blogbeitrag. Inhalte der...
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Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren und interagieren, grundlegend. In einer Welt, die sich rasant und stetig weiterentwickelt, gewinnen Datenschutz und Wettbewerbsrecht stetig an Bedeutung. Die strikte Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie die Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen des UWG sind entscheidend, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden und das Vertrauen von Kunden...
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Nach langem Warten ist das Hinweisgeberschutzgesetz nunmehr in Kraft getreten und auch Unternehmen ab 50 Mitarbeitern sind ab Dezember 2023 betroffen! Während einige Unternehmen schon passende Meldekanäle eingerichtet haben, befinden sich andere noch in der Entscheidungs- oder Implementierungsphase. Um diese Unternehmen zu unterstützen, beantworten wir Ihnen die wichtigsten Fragen zu Whistleblowing und dem Hinweisgeberschutzgesetz: Was...
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Algorithmen und Künstliche Intelligenz (KI) übernehmen im Bewerbungsprozess immer mehr Verantwortung. Ob Lebenslauf-Screening, Matching-Systeme, Analyse von Videointerviews oder automatisierte Antworten – was für Unternehmen enorme Zeitersparnis bedeutet, fühlt sich für Bewerber oft wie eine Black Box an. Und genau hier beginnt das rechtliche Spannungsfeld: Denn hinter jeder automatisierten Entscheidung stehen Fragen zu Ethik, Fairness, Transparenz...
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